Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen Regelungen des TVöD und KTV Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren HR-Kompetenzzentren zusammen Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher Du arbeitest sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, idealerweis im Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP, Oracle und Loga mit, oder bist fest entschlossen dir diese anzueignen Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und du scheust auch nicht davor zurück, den Austausch mit Mitarbeitern und Kollegen zu suchen Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden dein Profil ab

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung Deutschlandticket-Zuschuss Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

Dein Ansprechpartner

Maya Rudolf | maya.rudolf@sana.de

Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 6780 Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Zeitmodell: Vollzeit Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH Veröffentlicht am: 2026-07-20 13:30:00 Standort: Berlin, München, Leverkusen

#AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz