Referent ds. Pracowniczych (k/m)

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja nieobecności, sporządzanie sprawozdań, obsługa programu Płatnik, obsługa programu kadrowego Simple. Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Kadry, płace i ZUS z Płatnikiem (poziom podstawowy) - konieczne
• pozostałe: Doświadczenie w dziale kadr w placówce medycznej. Bardzo dobra znajomość Kodeksu Pracy. Kompleksowa obsługa kadrowa, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja nieobecności.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE