Rectifieur - aéronautique (h/f) (H/F)

Safran.AIBas-RhinEURESpublished 08/05/2026
Must-have:SAP

Adecco Onsite accompagne l'un de ses clients, acteur mondial de référence dans les systèmes d?atterrissage et de freinage pour aéronefs, dans le recrutement d?un Rectifieur CN & Conventionnel (H/F).

Au sein de la division dédiée à la réparation de pièces aéronautiques critiques, vous jouerez un rôle central dans le processus de rectification sur machines conventionnelles et à commande numérique (CN).Vous interviendrez notamment sur des pièces recouvertes de dépôts chrome ou HVOF dans le but d?assurer leur remise en conformité dimensionnelle et géométrique.

Vos responsabilités :

  • Préparer les postes de travail : montage des outils, outillages et instruments de contrôle.
  • Effectuer les réglages machines (conventionnelles et CN) en suivant scrupuleusement les plans, gammes de fabrication et tolérances définies.
  • Réaliser les opérations de rectification dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais.
  • Effectuer les contrôles dimensionnels en cours et en fin de cycle afin d'assurer la conformité des pièces.
  • Détecter et déclarer les non-conformités, participer à l?analyse et à la mise en ?œuvre des actions correctives.
  • Renseigner les activités dans l?ERP (SAP).
  • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
  • Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail, l?ergonomie des postes et la performance de l?atelier.
  • S?intégrer pleinement aux rituels d?équipe, type SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel).

Safran propose un environnement attractif et des avantages :

  • Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe
  • 13ème mois
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)
  • Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)
  • Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)
  • Accord handicap
  • Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)
  • Congés d'ancienneté
  • Compte Epargne Temps