Wir suchen Verstärkung für unser Pflegeteam in der ambulanten Pflege! (Altenpflegehelfer/in)

Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR· Schwerin· EURES· published 02/12/2025
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Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort eine/n Pflegehelfer/in.

Sie sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden/innen in der Häuslichkeit.

Mitarbeiter sowie Kunden schätzen unsere Arbeit nicht nur als Arbeitgeber, sondern kennen uns auch als „Problemlöser“ in fast allen Belangen. Um dies zu erlangen, setzen wir auf ein kollektives offenes Verhältnis, was uns seit über 14 Jahre auszeichnet.

Was wir von Ihnen erwarten: Erfahrung in der Pflege ist erwünscht Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben sowie Lernbereitschaft Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit älteren Menschen

Was wir Ihnen bieten: Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine Vergütung nach AVR nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 2900,00 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Zahlung einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und ggf. zusätzliche Vergütung freiwillig übernommener Rufbereitschaften Eine attraktive Dienstplangestaltung - Wochenenddienste nur an jedem dritten Wochenende mit Freizeitausgleich, Ersatzruhetage bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei Fort- und Weiterbildungen

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!

Führerscheine: zwingend erforderlich, Fahrerlaubnis B PKW (alt: FS 3) Fahrzeug erforderlich: NEIN Arbeitszeit: flexibel in Teil- und/oder Vollzeit Schicht/Wochenende

Weitere Informationen zur Arbeitszeit: 35 Wochenstunden, aber auch TZ flexibel bis 20 Stunden möglich, alle 3 Wochen Wochenenddienst im Teildienst, Früh- und Spätdienst: ab 6.00 -13.30 Uhr oder 16.00 -20.30 Uhr, wenn nötig Teildienst: 6.30 – 10.30 Uhr und 16.00 bis 20.00 Uhr

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Waschen, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Diätetik, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Aktivierende Pflege, Menschen mit Sehbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Desinfektion, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Reinigen, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Ambulante/mobile Pflege, Hausbesuche, Blutdruckmessung, Schlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.), Hauswirtschaft, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung, Grundpflege, Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Getränke zubereiten und anrichten