Auszubildende für den Beruf Technischer Produktdesigner 2027 (m/w/d)

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Das lernst Du bei uns

Entwerfen und Konstruieren von Bauteilen, Baugruppen oder Produkten nach Kundenwunsch

Erstellen von 3D-Datenmodellen mit CAD-Systemen

Auswahl von Werkstoffen, Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken

Lesen von technischen Zeichnungen

Erstellen von Dokumentationen

Zur Erstellung von 3D-Datenmodellen lernst Du den Umgang mit so genannten CAD-Systemen . Deine Konstruktionen bereitest Du dann für unterschiedliche Zwecke auf, indem Du zum Beispiel Schnittbilder und Detail-Ausarbeitungen vornimmst. Du wählst Werkstoffe, Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken aus. Dabei lernst Du auch Kostenaspekte sowie technische und gestalterische Anforderungen zu berücksichtigen. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört es zudem, die dazu gehörigen technischen Dokumentationen zu erstellen.

Das macht Dich aus

Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren

Blockunterricht an der Berufsschule in Wasserburg

Einsatz in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen

Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife

Kreativer Kopf mit Lust auf technischen Zeichnungen

Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

Das erwartet Dich

Was wir Dir bieten

Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen

Attraktives Ausbildungsgehalt ab 1.303 Euro im 1. Jahr bis 1.497 Euro im 4. Jahr

Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)

Sehr gute Übernahmechancen

50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant

Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents

Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten

Förderung von Auslandsaufenthalten