Account Manager (w/m/d) (Account-Manager/in)

rocket Engineering GmbHGießen, Gießen, LahnEURESpublished 01/30/2026

Account Manager (m/w/d)

Standort: Gießen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Über uns Die rocket Engineering GmbH ist ein dynamisches und technologiegetriebenes Unternehmen, das sich der Entwicklung zukunftsweisender technischer Lösungen verschrieben hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Ingenieuren, kreativen Entwicklern und praxisnahen Experten stehen wir für intelligente Konzepte, präzise Umsetzung und höchste Qualitätsstandards.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen und ingenieurwissenschaftlichen Umfeld
  • Analyse von Kundenbedarfen und Ableitung passgenauer Recruiting‑ und Projektlösungen
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: Akquise, Angebotserstellung, Verhandlung, Vertragsabschluss
  • Betreuung laufender Projekte inkl. Qualitäts- und Leistungsmonitoring
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Präsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und Fachveranstaltungen

Anforderungen

  • Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im technischen Umfeld
  • Verständnis für technische Rollenprofile, Ingenieurdisziplinen und Projektanforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und modernen Vertriebstools

Kontaktdaten für Stellenanzeige Felix Wagner

  • Geschäftsführer –

rocket Engineering GmbH Hüttenweg 8 D- 35398 Gießen

Telefon: +49 (0) 641 / 350 989 43 Mobil: +49 (0) 152 / 596 403 18

Email: felix.wagner@rocket.gmbh Website: www.rocket.gmbh

Geschäftsführer: Felix Wagner Sitz der Gesellschaft: Gießen

Abteilung(en): ROCKET engineering Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Preisgestaltung

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