Projektleiter/in / Projektleitung SHK HLS (m/w/d)

Über das Unternehmen

Ihre Rolle bei uns !

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleiter.

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.

• Eigenverantwortliche Leitung eines Projektteams von der Planung bis zur Umsetzung.
• Leitung eines Projekts mit kaufmännischer Sachbearbeitung und Einbindung mehrerer Kundendiensttechniker / -monteur.
• Koordination von Monteuren, Nachunternehmern sowie internen Schnittstellen.
• Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
• Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
• Kontinuierliche Auftragsverfolgung sowie Kostenkontrolle und -steuerung.
• Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und die Geschäftsführung.

Anforderungen

• Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil
• Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung
• Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
• Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen
• Führerschein: Klasse B

Wir bieten

• Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
• Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
• Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Private Unfallversicherung
• Firmenevents & Gesundheit & Mobilität

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de.

Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter +49 171 3060061 (auch per WhatsApp).

Sonstiges

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