Kreditsachbearbeiter/in

Must-have:SAPRemote

Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen in SAP S/4HANAermittelt und verbucht. Ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
Bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung stehen Sie anderen Fachbereichen als Ansprechperson zur Verfügung und stimmen sich regelmäßig mit diversen Schnittstellen wie der Technischen Abteilung ab.
Die regelmäßige Unterstützung in der Bilanzierung sowie die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten wie die Digitalisierung des Anlageninventurprozesses sorgen für Abwechslung im Daily Business.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Zusätzlich haben Sie idealerweise die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in mit. Einschlägige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und/oder aus einem ähnlich komplexen Unternehmensumfeld erleichtern Ihnen den Einstieg in die Position.
Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegendbekannt. IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität besitzen Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.