Conducteur de travaux Bâtiment GO H/F – Caen – CDI – 42K€ à 48K€

RESEAU ALLIANCE· Calvados· EURES· published 06/16/2026
Must-have:Principal

RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les opérations

  • Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage
  • Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque chantier
  • Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels
  • Coordonner les intervenants dès la phase de préparation

Piloter les chantiers au quotidien

  • Suivre l'avancement des opérations sur le terrain
  • Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
  • Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage

Assurer le suivi financier et le reporting

  • Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier
  • Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
  • Reporter régulièrement au conducteur de travaux principal
  • Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, sur des chantiers de gros œuvre ou de réhabilitation.

  • Vous avez déjà piloté des chantiers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages.
  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.
  • Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est un vrai atout.

Conditions & avantages :

  • Rémunération établie entre 42K€ et 48K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
  • Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore !

La suite du process :

  • Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
  • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
  • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute