Leitung Fortbildung & Innovation (m/w/d)

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in Salzburg und steht für Qualität, Entwicklung und nachhaltige Wirkung. Zur Besetzung der Position Leitung Fortbildung & Innovation (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bestehende Angebote zukunftsorientiert weiterentwickelt, neue Impulse setzt und gemeinsam mit einem kompetenten Team innovative Projekte vorantreibt. Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung sowie operative Planung und Organisation des Kursprogramms

Entwicklung innovativer Kurs- und Bildungskonzepte

Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und gezielt weiterentwickeln

Team und Projekte koordinieren und organisieren

Bestehende Kursprogramme analysieren, optimieren und zukunftsorientiert weiterentwickeln

Qualitätsstandards entwickeln bzw. optimieren

Zusammenarbeit mit unterschiedl. Stakeholdern im öffentlichen und privaten Bereich - sehr gute Vernetzung im Bildungsbereich von Vorteil

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (Trainerausbildung, Personalentwicklung, Learning & Development etc.) und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter wünschenswert

Vielseitiges Interesse und eine hohe Bereitschaft in unterschiedliche Themenbereiche einzutauchen

Ausgeprägte Innovationskompetenz in der Entwicklung von Fortbildungskonzepten

Empathischer Führungsstil mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Tools

Wir bieten

*Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit ab 32 Wochenstunden in wertschätzender Unternehmenskultur mit engagiertem Team, Fortbildung, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Kontakt

Sabine Wimmer

+43 66488176558

sabine.wimmer@rehrl.at