IT Architekt (m/w/d)

Randstad DeutschlandKölnstepstonepublished 09/16/2026
Must-have:SAPCloudRemote

Firmenbeschreibung

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners, eine der größten Hilfsorganisationen Deutschlands, wird aktuell ein erfahrener IT-Systemadministrator gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung als IT Architect direkt beim Kunden an einem der Standorte Köln , Hannover , Leipzig , Butzbach oder Berlin . Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Entwurf moderner Konzepte für die Server- und Netzwerkinfrastruktur, inkl. Begleitung der Überführung in die Cloud Überwachung der komplexen IT-Landschaften und Konzeption des sicheren Zusammenspiels aller Systeme, inkl. einer neuen SAP-Landschaft Definition von Standards für Firewall-Strukturen und Proxy-Server Übersetzung komplexer Technik in verständlicher Weise für Fachbereiche und Management Bereitstellung einer Grundlage für IT-Investitionsentscheidungen Gewährleistung einer strukturierten und transparenten Systemlandschaft, inkl. Dokumentation

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praxiskenntnisse im Bereich Netzwerkadministration Solide Kenntnisse in Server-Landschaften, Netzwerken und im Bereich Firewall/Proxy Erste Berührungspunkte oder großes Interesse an Cloud-Umgebungen SAP-Kenntnisse sind ein Plus Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse und Freude an der Planung von IT-Architekturen und Netzplänen Kommunikationsstärke Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das dürfen Sie erwarten

Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Volle Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung sowie persönliche Zulage für jedes Kind 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto Strukturierte und fundierte Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemäße Technologien und erstklassige IT-Arbeitsausstattung Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und regelmäßige Mitarbeiterfeste Fahrrad-Leasing, abwechslungsreiche Corporate Benefits sowie weltweiter Auslandsrückholdienst Attraktive Vergütung, Inkl. 13. Monatsgehalt, und automatische Vergütungserhöhung entsprechend der Betriebszugehörigkeit Möglichkeit der überwiegenden Arbeit im Homeoffice