Risikomanager Solvency II (m/w/d) – Quantitatives Gruppenrisikomanagement

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Finanzen und Risikomanagement. Wir verantworten die unternehmensweite Finanzsteuerung und das Risikomanagement. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert. Wir verstehen uns als Businesspartner und schaffen Investitionsmöglichkeiten, damit die R+V weiterhin wachsen kann. Risikomanager Solvency II (m/w/d) – Quantitatives Gruppenrisikomanagement Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Du interessierst dich für Risikomanagement, hast Freude an komplexen Fragestellungen, bringst analytischen Weitblick mit und arbeitest gerne im Team? Dann bist du in unserer Gruppe „Gruppenberechnungen und QRTs“ im Risikomanagement genau richtig. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Durchführung und Weiterentwicklung der Solvency-II-Gruppenberechnungen. Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen für die R+V Gruppe auf Basis von Solvency-II-Kennzahlen. Darüber hinaus wirkst du bei der Analyse und Aufbereitung unserer Ergebnisse mit und unterstützt die adressatengerechte Kommunikation an unsere Berichtsempfänger. Dabei arbeitest du eng, vertrauensvoll und bereichsübergreifend mit verschiedenen Schnittstelleneinheiten im Konzern zusammen. In ressortübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen übernimmst du Verantwortung und gestaltest in interdisziplinären Teams die Weiterentwicklung des Risikomanagements aktiv mit.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement einer Versicherung, idealerweise bei einem Nichtlebensversicherer und/oder im Versicherungsgruppenkontext. Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Kommunikations- und Moderations-Tätigkeiten in der Zusammenarbeit mit den in- und externen Schnittstellen bereiten dir Freude, ebenso wie die Mitarbeit und Leitung von wechselnden Projekten und Arbeitsgruppen. Du hast eine ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine gesunde Portion Neugier, um auch komplexe Fragestellungen sicher zu meistern. Bei Interesse fördern wir deine Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d)

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant Weiterentwicklung: Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres starken Teams! Fragen beantworten wir Dir gerne unter +49 611 533-5210 oder recruiting@ruv.de . Referenzcode: REF3867U Jetzt bewerben