General HR Manager

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang relevan.
2. Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai HR Manager/HR Supervisor.

3 Memahami HR Generalist, Recruitment, Payroll, Industrial Relations, BPJS, PKWT/PKWTT, dan regulasi ketenagakerjaan.

1. Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik.
2. Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan HR.

Terbiasa menggunakan HRIS dan Microsoft Office/Google Workspace.

1. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, problem solving, dan negosiasi yang baik.
2. Mampu bekerja secara strategis sekaligus hands-on dalam operasional HR.

✨ Yang kami cari bukan hanya HR yang bisa mengurus administrasi, tetapi HR Leader yang mampu membangun sistem, mengembangkan people, dan menjadi strategic partner bagi perusahaan.

Skills: Performance Management, Human Resource Development (HRD), HR Administration, HRIS Database Management, Recruitment, Human Resources Management, People Development, Microsoft Outlook, Talent Management, Microsoft Excel