Trainer Fragrance

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Min. 2–3 tahun pengalaman sebagai Trainer di industri Beauty, Retail, Parfume, atau FMCG.
• Wajib memiliki fragrance literacy (paham fragrance family, notes, longevity, layering, & perfumery basics).
• Memahami konsep pelatihan: TNA (Training Need Analysis), penyusunan modul, delivery training, dan evaluasi training
• Mampu menyusun modul & membawakan materi Product Knowledge, Sales Technique, & Service Excellence (SPG/SPB/Beauty Advisor).
• Terbiasa membawakan training soft skills (communication, service excellence, leadership basic, teamwork) maupun materi operasional sesuai kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan public speaking dan presentation skill yang sangat baik
• Kreatif dalam menyusun modul training (PowerPoint, Canva, LMS, video training)
• Mampu melakukan coaching & counseling dasar untuk karyawan
• Memiliki kemampuan analitis untuk mengukur efektivitas training dan improvement
• Energik, percaya diri, dan mampu meng-handle peserta dari berbagai level
• Disiplin, detail, dan mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang/outlet
• Memiliki inisiatif tinggi untuk mengembangkan program Learning & Development perusahaan

• •

Skills: Training, Teaching, Teamwork, Leadership Training, Microsoft Office, Communication Skills