HR & GA Manager
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA Manager
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Berpengalaman dalam menangani payroll, rekrutmen, dan employee engagement
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
- Tegas, problem solving, dan mampu mengambil keputusan
- Memiliki pengalaman mengelola vendor & operasional kantor
- Diutamakan Kandidat Laki Laki
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs secara menyeluruh
- Mengatur proses rekrutmen, onboarding, training, dan pengembangan karyawan
- Menyusun serta mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR
- Mengawasi payroll, absensi, serta administrasi karyawan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola employee relations serta menyelesaikan permasalahan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja dan mendukung proses performance appraisal
- Mengelola operasional kantor termasuk fasilitas, aset, dan kendaraan
- Mengawasi pengadaan barang dan jasa serta mengelola vendor
- Memastikan pemeliharaan (maintenance) gedung dan fasilitas berjalan dengan baik
- Menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif
- Mengontrol dan mengoptimalkan biaya operasional HR & GA
Skills: Human Resources Management, Performance Management, Recruitment