Staff HR

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lebih diutamakan, namun kandidat dengan pengalaman relevan di bidang HRD tetap dapat dipertimbangkan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD/HR Staff atau posisi sejenis.
• Memahami alur kerja rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Berpengalaman menangani proses rekrutmen, mulai dari screening CV, interview awal, penjadwalan interview, hingga follow-up kandidat.
• Mampu merapikan, mengelola, dan memperbarui database pelamar serta data karyawan secara sistematis.
• Terampil menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Teliti, rapi, komunikatif, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara terstruktur.
• Diutamakan kandidat yang pernah bekerja di perusahaan besar, perusahaan manufaktur, atau perusahaan dengan sistem HR yang sudah terstruktur.

Skills: Microsoft Office, Administration, Google Sheets