HR ASSISTANT MANAGER (F&B TRAINER)

KUALIFIKASI & PERSYARATAN

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hospitality, Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, Training & Development, F&B, Hospitality, atau industri terkait.
• Pengalaman di restoran, bar, lounge, hotel, nightclub, atau entertainment menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam training, coaching, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memahami standar pelayanan F&B dan hospitality.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik.
• Mampu membuat materi training, melakukan training, serta mengevaluasi efektivitas training.
• Memahami performance management, employee relations, dan administrasi HR dasar.
• Mampu menggunakan Microsoft Office / Google Workspace.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Energik, proaktif, adaptif, dan mampu bekerja dalam lingkungan bar & lounge yang dinamis dan cepat.
• Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk malam hari, weekend, dan hari libur sesuai kebutuhan operasional.

Skills: HRIS Database Management, Recruitment, Microsoft Excel, Human Resources Management, Talent Management, Human Resource Development (HRD), People Development, HR Administration, Microsoft Outlook, Performance Management