HR Representative

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau SMA/SMK dengan minimal pengalaman 2 tahun pada bidang yang sama
• Mampu menggunakan Microsoft Office (Word dan Excel)
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, terbiasa kerja di lapangan
• Memiliki pengetahuan mengenai manajemen tenaga kerja dan operasional karyawan
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, penyusunan rencana kerja, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat bergabung dalam waktu dekat

Jobdesc:

• Melakukan review kinerja karyawan secara periodik
• Melakukan pengawasan atas penyelesaian pekerjaan di lapangan
• Bekerja sama dengan user internal dan eksternal serta tenaga kerja untuk meningkatkan hubungan kerja
• Mengelola administrasi TAD (Tenaga Alih Daya) termasuk rekapitulasi absensi, cuti, lembur, dan administrasi lainnya

Skills: Administration, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office