Recruitment Specialist

bertugas untuk menjalankan rekrutmen dan program onboarding sampai dengan level staff dan sehingga pemenuhan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan berjalan secara efektif & efisien dan karyawan baru mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja sesuai dengan peran yang diharapkan demi tercapainya pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan melalui manajemen sumber daya manusia yang efektif Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, atau jurusan lain yang memiliki ketertarikan dengan proses rekrutmen dan seleksi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Generalist, Talent Acquisition atau Recruiter
• Memiliki pengalaman menggunakan job portal
• Memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan alat tes
• Memiliki pengetahuan Tentang HRIS
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki sertifikat kompetensi CSR (Certified Recruitment Selection), sertifikat HR Staff menjadi nilai tambah