Dipl. Pflegefachperson - Berufsbildung HF

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Dipl. Pflegefachperson \- Berufsbildung HF ==========================================

Wil

01\.01\.2027 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Mit deiner fachlichen Kompetenz verstärkst du unser Team der Aufnahme und Notfallstation 60\+ im Bereich der Gerontopsychiatrie und gestaltest den Stationsalltag aktiv mit.
• Als Bezugsperson übernimmst du die pflegerische Verantwortung für die individuelle Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten und begleitest sie sicher durch den pflegerischen und therapeutischen Prozess.
• Auch in komplexen Situationen handelst du sicher, führst medizinische und technische Verordnungen aus und erledigst administrative Aufgaben sowie die sorgfältige Dokumentation und Rapportierung deiner Beobachtungen.
• Einen wichtigen Schwerpunkt deiner Tätigkeit bildet die Begleitung und Betreuung unserer HF Studierenden, deren Lernprozess du gezielt förderst und mit geplanten Lernbegleitungen praxisnah unterstützt.
• Du stellst den Ausbildungsauftrag im Stationsalltag sicher und führst Standortgespräche, Lerngespräche sowie Qualifikationsgespräche durch.
• Im Austausch mit den Ausbildungsverantwortlichen trägst du zu einer verlässlichen Ausbildungsqualität bei und übernimmst bei Abwesenheit der zuständigen Berufsbildungsverantwortlichen auch die Begleitung unserer FaGe Lernenden.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH bringst du ebenso mit wie die erforderliche SRK\-Anerkennung oder einen positiven SRK PreCheck bei einem ausländischen Diplom.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im psychiatrischen Bereich gesammelt und arbeitest mit Freude mit psychisch erkrankten Menschen sowie in einem multiprofessionellen Team.
• Mit deinen sozialen Kompetenzen, deiner Flexibilität und Belastbarkeit überzeugst du ebenso wie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau und gute EDV\-Kenntnisse gehören zu deinem Profil und unterstützen dich bei deinen administrativen Aufgaben.
• Für die Begleitung unserer HF\-Studierenden bringst du fachliche Handlungskompetenz in Pflege, Betreuung und Medizinaltechnik mit und verfügst über den Lehrgang SVEB 1 oder bist bereit, diesen mit grosszügiger Unterstützung durch uns zu absolvieren.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 75'000\.\- und 120'000\.\- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Stationsleiterin Pflege

Christl

HR Business Partner

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E\-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.


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