Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

Einleitung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess.

Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden.

Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben:

Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Umweltschutzgutachten mit rund 20 Mitarbeitenden am Standort München

Steuerung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie fachliche Unterstützung in den Bereichen Luftreinhaltung oder Lärmschutz

Strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete Luftreinhaltung, Lärmschutz, Elektromagnetische Felder und Umweltverträglichkeit

Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern

Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung der Kostenstelle sowie Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Meteorologie oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luftreinhaltung oder Lärmschutz sowie Führungserfahrung

Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Abteilungen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Eigeninitiative

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Pkw-Führerschein

Unsere

Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.