stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami (2 etaty)

Powiatowy Urząd PracyMałopolskieEURESpublished 09/29/2026

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki:

  1. tworzenie i gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości;
  2. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem i zbywaniem nieruchomości, w tym w formie zamiany;
  3. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem gruntów pod przyszłe inwestycje wynikające z wieloletniego planu inwestycyjnego;
  4. prowadzenie postępowań odszkodowawczych za przejęcie nieruchomości pod drogi publiczne w trybie ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
  5. dokonywanie przekształceń własnościowych istotnych z punktu widzenia realizacji strategii rozwoju miasta i wieloletniego planu inwestycyjnego;
  6. przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zbycia nieruchomości;
  7. sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do zbycia oraz oddania w dzierżawę, najem lub użyczenie;
  8. sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania wywłaszczeniowego oraz prowadzenie czynności związanych z wcześniejszym wejściem w teren i wypłatą odszkodowania;
  9. prowadzenie postępowań związanych z korzystaniem z prawa pierwokupu oraz ujawniania prawa pierwokupu w księgach wieczystych;
  10. sporządzanie danych finansowych Wydziału niezbędnych do opracowywania wieloletnich programów gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości oraz ustalanie stawek czynszów i opłat obowiązujących w tym zasobie;
  11. prowadzenie spraw spadkowych, gdy spadkobiercą ustawowym do nieruchomości jest gmina;
  12. archiwizowanie dokumentów z prowadzonej działalności;
  13. wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne
  • pozostałe: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:

1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracowni