Referent/ka ds. kadr

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE· Zachodniopomorskie· EURES· published 06/02/2026

prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami administracji i obsługi (przygotowywanie umów, wystawianie świadectw pracy, wymiarów wynagrodzenia, ustalanie uprawnień do dodatków stażowych, uprawnień do nagród jubileuszowych, ustalanie uprawnień urlopowych itp.), prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK), Sporządzanie deklaracji: comiesięczne przygotowywanie i wysyłanie deklaracji wpłat na PFRON oraz sprawozdań przy użyciu systemu EPFRON,
dokonuje przelewów z list: wynagrodzeń, ZUS, podatku praz innych potrąceń, obsługa bankowa, udział w czynnościach związanych z organizacją i przebiegiem okresowej oceny pracowników, prowadzenie naborów na wolne stanowiska, prowadzenie spraw związanych z ZFŚS, kierowanie na badania do lekarza medycyny pracy, współpraca ze specjalistą ds. BHP w sprawach: bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, opracowywanie i przedkładanie głównemu księgowemu danych do przygotowania planów finansowych w zakresie kadr, przygotowywanie sprawozdań, zestawień, analiz finansowych z zakresu kadr w tym sprawozdawczości w zakresie kadr.

wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku
obywatelstwo polskie
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów