Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d) 22,00 - 26,00 €/Std.

Einleitung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!

Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Für unseren Kunden in Augsburg, ein etabliertes Verkehrsunternehmen im regionalen Schienenverkehr, suchen wir einen Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Schienenfahrzeugen

Systematisches Analysieren und Beheben elektrischer und technischer Störungen

Austauschen und Instandsetzen von Baugruppen und Komponenten

Prüfen, Messen und Justieren elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme

Arbeiten nach technischen Spezifikationen sowie geltenden Instandhaltungs- und Sicherheitsvorgaben

Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und technischen Maßnahmen

Eigenständiges Lösen technischer Herausforderungen im laufenden Instandhaltungsbetrieb

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Instandhaltung, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

Gute Kenntnisse in der elektrischen Fehlersuche und Störungsanalyse

Technisches Verständnis für elektrische, hydraulische und pneumatische Systeme

Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office

Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft

Führerschein Klasse B erforderlich

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Das Unternehmen sorgt mit modernen Fahrzeugen für zuverlässige Mobilität in Bayern und bietet einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit

Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein

Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App

"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm

Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.