Teamassistenz (m/w/d) Projektabwicklung

Peter Gross Bau Holding GmbHAnsbach, Ansbach, Mittelfranken, Nürnberg, Nürnberg, MittelfrankenArbeitsagenturpublished 10/06/2026

Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) Projektentwicklung. Der Einsatzort befindet sich zunächst für etwa zwei Jahre auf unserer Baustelle in Ansbach. Anschließend wird die Tätigkeit an unserem Standort in Nürnberg fortgeführt.

Aufgaben

  • Unterstützung unseres operativen Tagesgeschäfts und unseres Baustellenteams in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Planung und Koordination von Terminen und internen Veranstaltungen
  • Digitale Dokumentenablage und Datenbankpflege
  • Verwaltung der Baustellenausweise, der Verbrauchsmittel und der Büromaterialien
  • Protokollerstellung von Baubesprechungen und deren Verteilung
  • Bearbeitung, Versand und Nachverfolgung von Mängelanzeigen sowie Administration des Mängelmanagementprogramms
  • Administration von Planmanagementplattformen
  • Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
  • Kompetente Organisation und Erledigung der internen und externen Korrespondenz
  • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Zeitgemäße PC-Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse in Planmanagementportalen sowie in einem Mängelmanagementprogramm (z.B. docma MM) wünschenswert aber nicht Voraussetzung
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW

Unsere Benefits

  • Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
  • Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen