Controller/Kaufmännischer Leiter in spe (m/w/d)

Ihre Perspektive und unser Auftraggeber

Sie wollen kaufmännisch nicht verwalten, sondern gestalten – und mittelfristig weitergehende Verantwortung übernehmen?

Dann ist dies eine passende Gelegenheit: Sie starten als Controller (m/w/d) in einem mittelständischen Markenunternehmen, arbeiten sich Schritt für Schritt in sämtliche kaufmännische Themen ein und übernehmen sukzessive zusätzliche Aufgaben und Verantwortung. Mit dem altersbedingten Ausscheiden des langjährigen Kaufmännischen Leiters Ende 2027 werden Sie formal zu seinem Nachfolger ernannt.

Unser Auftraggeber

Unser Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Markenhersteller. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Freizeitprodukte, die für ihre Qualität und Langlebigkeit bekannt sind. Zur Wertschöpfungskette gehören internationale Komponenten-Lieferanten, eine eigene Fertigung am Hauptstandort und sowie Montagebetriebe.

Fakten zum Unternehmen:

Hauptsitz im Großraum Düsseldorf/Wuppertal und zweites Werk in Polen

Rund 150 Beschäftigte

Moderne Systemlandschaft: ERP proALPHA, BI-Tool Qlik Sense, Shopware 6

Familiäre Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

In der ersten Phase verantworten Sie das Controlling mit operativen wie strategischen Schwerpunkten. Kernaufgabe ist die Überwachung, Analyse und Aufbereitung der wesentlichen Kennzahlen in aussagekräftigen Berichten für die Geschäftsleitung:

Kostenrechnung und Produktkalkulation als Basis einer wettbewerbsfähigen und kostendeckenden Preisgestaltung

Produktionscontrolling: Analyse fertigungsrelevanter Kennzahlen wie Auslastung, Durchlaufzeiten und Ausschussquoten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

Vertriebscontrolling: Auswertung von Umsätzen, Margen und Kundenrentabilitäten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung

Planung und Budgetierung inklusive Soll-/Ist-Vergleichen für Budget und Investitionen

Sonderprojekte sowie Beratung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen

Sukzessive übernehmen Sie weitere Aufgaben, bis Sie als Kaufmännischer Leiter untenstehende Bereiche vollumfänglich verantworten:

Führung des kaufmännischen Bereichs mit sieben Mitarbeitenden aus Buchhaltung, Controlling und Personalwesen

Finanz- und Rechnungswesen: Monats- und Jahresabschlüsse, Bilanzierung, Liquiditätssteuerung und Versicherungswesen

Personal: Verantwortung für Entgeltabrechnung, Personalplanung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft

Zoll- und Prüfungsverantwortung (u. a. Import/Export, präferenzieller Ursprung, Antidumping, Zoll- und Betriebsprüfungen) sowie Vertragsverwaltung

Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Controller oder Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium mit passendem Schwerpunkt

mehrjährige Tätigkeit im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens, wobei Sie bereits heute ein breites Themenspektrum abdecken

sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools

gutes Englisch; jede weitere Fremdsprache ist willkommen

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr erster Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Frau Blome. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 50856 an die E-Mailadresse bewerbung@psp.de .

Für den Erstkontakt reichen uns ein kurzes Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

Wer wir sind

PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen begleitet. Als Spezialisten für die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen. Weitere interessante Positionen finden Sie auf www.psp.de .