HR officer

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en combineer je een nauwkeurige administratieve aanpak met een dienstverlenende en ondersteunende HR-rol, met oog voor digitalisering en efficiënte processen.

Verantwoordelijkheden:

-

Payroll en personeelsadministratie:

-

Beheer van personeelsdossiers en nauwkeurige verwerking van gegevens

-

Ondersteuning payrollprocessen in samenwerking met sociaal secretariaat

-

Administratieve opvolging in-en uitdiensttreding en personeelswijzigingen administratief

-

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen

-

Ondersteunen bij diverse HR-projecten (rekrutering, onboarding, opleiding, HR-systemen …)

-

Bijdragen aan een efficiënte werking van HR-processen, administratieve workflows

-

Bachelor Human Resources Management of gelijkwaardig door ervaring

-

Eerste ervaring binnen HR is een plus

-

Sterke digitale vaardigheden en een uitgesproken digitale mindset

-

Vlot gebruik van HR-systemen en digitale toepassingen

-

Basiskennis Belgische sociale wetgeving

-

Sterk in klantgericht handelen en duidelijke communicatie

-

Actief opvolgen van sociale wetgeving en HR-praktijken

-

Werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet

-

Teamgericht met zin voor initiatief en continue ontwikkeling