Bau-/Projektleiter/in Hochbau mit Aufstiegsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung

Partner Architektur Burger AGSchwyzEURESpublished 09/23/2026
Nice-to-have:Lead

Bau\-/Projektleiter/in Hochbau mit Aufstiegsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung

Die Partner Architektur Burger AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Bau\-/Projektleiter/in Hochbau zur Verstärkung des Teams.

Wir bieten Ihnen interessante Projekte, grosse Selbstständigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen. Arbeitspensum nach Absprache: 90\-100%.

Sie arbeiten in einem eingespielten Team, in welchem man sich gegenseitig unterstützt.

Sie bearbeiten selbständig Hochbauprojekte im Neu\- und Umbaubereich und tragen die fachliche, finanzielle und organisatorische Verantwortung für das Projekt. Dabei stellen Sie die Erreichung der definierten Ziele (Kosten, Termine, Qualität) sicher.

Bau\-/Projektleiter/in Hochbau mit Aufstiegsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung ================================================================================

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Hoch\- oder Tiefbau
  • Hochbauzeichner mit praktischer Erfahrung im Bereich Hochbau
  • Bautechniker HF/TS, Bauleiter HF/TS oder Architekt FH
  • Bauleitungserfahrung sowie Aus\-/Weiterbildung in der Schweiz
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

  • Kostenplanung (Messerli BauAD)
  • Ausschreibungs\- und Vergabewesen (Messerli BauAD)
  • Auftrags\- und Vertragswesen, Werk\- und Garantieabnahmen, Reporting sowie Projektadministration
  • Koordination und Umsetzung der Arbeiten auf der Baustelle
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Unternehmern
  • Verantwortung für die Abnahme der Bauleistungen und Mängelmanagement

WIR BIETEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit hervorragenden Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
  • Firmenfahrzeug

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