นักษาฝึกงาน HR ทรัพยากรบุคคล

งานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment): ช่วยเหลือในการประกาศรับสมัครงาน, คัดกรองเรซูเม่เบื้องต้น, โทรนัดหมายผู้สมัครสัมภาษณ์งาน และอำนวยความสะดวกในวันสัมภาษณ์

งานข้อมูลและเอกสาร (HR Admin): จัดเตรียม บันทึก จัดเก็บ และอัปเดตประวัติของพนักงานในระบบฐานข้อมูลให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ

งานโปรเจกต์พิเศษ: ปฏิบัติหน้าที่หรือโปรเจกต์อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากพี่เลี้ยง (Mentor) เพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน

Qualifications: กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความมุ่งมั่นและสนใจที่จะเรียนรู้งานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักบริการ (Service Mind) มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และเข้าใจเรื่องการรักษาความลับของข้อมูล (Data Confidentiality) สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) หรือ Google Workspace หากสามารถใช้โปรแกรมตัดต่อภาพ/วิดีโอพื้นฐานได้ (เช่น Canva) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (สำหรับช่วยทำสื่อประกาศของ HR)