Chef de Projet PMI (H/F)

OPT'IN Recrutement· Hérault· EURES· published 07/03/2026
Must-have:AgileE-Commerce

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, groupe innovant en forte croissance internationale, un(e) Chef de Projet PMI H/F basé(e) à Montpellier. Dans un contexte d'expansion internationale et de structuration stratégique, vous rejoignez une entreprise innovante engagée dans une dynamique ambitieuse de développement et de croissance externe. Directement rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des projets à forte visibilité mêlant intégration internationale, finance, business et coordination transverse. Le poste offre une forte exposition dans un environnement entrepreneurial, agile et multiculturel.

Le poste :

Vos missions Pilotage de projets stratégiques internationaux

  • Piloter et coordonner des projets de transformation et d'intégration à dimension internationale
  • Structurer et suivre les roadmaps projets ainsi que les indicateurs de performance associés
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction
  • Identifier les risques et garantir le bon avancement des projets dans des environnements multiculturels

Développement & synergies business

  • Participer à l'identification et au déploiement de synergies opérationnelles et commerciales
  • Accompagner l'évolution des offres, outils et process dans une logique d'harmonisation internationale
  • Contribuer aux réflexions stratégiques liées au développement et à la structuration du groupe
  • Intervenir sur des sujets transverses à fort impact business

Coordination & accompagnement du changement

  • Faciliter les échanges et la coordination entre les différentes équipes et entités du groupe
  • Accompagner les phases de transformation dans un contexte international
  • Favoriser la communication, l'adhésion et l'alignement des équipes autour des projets stratégiques

Profil recherché :

Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en finance, stratégie ou école de commerce, vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience minimum acquise idéalement :

  • en conseil,
  • corporate development,
  • transaction services,
  • fonds d'investissement,
  • ou dans un environnement international en forte croissance.

Vous combinez :

  • une solide culture financière,
  • une forte capacité d'analyse,
  • une vraie compréhension business,
  • et une approche pragmatique et opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre leadership collaboratif,
  • votre capacité d'adaptation,
  • votre aisance relationnelle,
  • votre autonomie,
  • et votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux complexes et évolutifs.

Un anglais courant est indispensable.