HRD Officer ประจำนวนคร จ.ปทุมธานี

• จัดฝึกอบรมภายใน (In house) และภายนอกองค์กร (Public)
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในหรือภายนอกและวิทยากรเพื่อแจ้งรายละเอียดและกำหนดการในการฝึกอบรม
• จัดเตรียมห้อง อุปกรณ์ สถานที่ อาหารและอื่นๆ ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ยื่นขอรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ยื่นเอกสารสท.2 ประจำปีงบประมาณ (เอกสาร+E-service)
• ยื่นเอกสารขอรับสิทธิ์กองทุนอุดหนุนหรือช่วยเหลือด้านการอบรมและพัฒนาบุคลากรในแต่ละปีงบประมาณ
• จัดกิจกรรมส่งเสริมและสื่อสารการพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานกับแผนกต่างๆเพื่อสำรวจความต้องการในการรับนักศึกษา(ทั่วไปหรือสหกิจ)

Qualifications: ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการด้านการอบรมระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปีขึ้นไป มีทักษะการเป็นวิทยากร ความคิดสร้างสรรค์ ประสานงาน การทำงานเป็นทีมและการแก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี จัดทำสื่อการเรียนการสอนและการสื่อสาร มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001,GMP,HACCP เป็นต้น มีทักษะการใช้ Microsoft Officer (Word , Excel , Power Point , MS Excel ) ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์