Mitarbeiter_in interne Service-Hotline

Über das Unternehmen

Wir denken Karriere weiter.

Aufgaben

Karrierechance: 1 Mitarbeiter_in interne Service-Hotline MY JOB Werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Verkaufsservicecenter. Als 1st-Level-Support stehen Sie unseren Vertriebsmitarbeiter_innen kompetent zur Seite!

IN DETAIL

• Sie sind die zentrale serviceorientierte Anlaufstelle für unsere Kolleg_innen im Vertrieb
• Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen zu internen Anwendungen und Programmen sowie zu Produkten im Bereich General Banking
• Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter_innen durch die Abwicklung zentraler Aufträge
• Sie tragen durch Ihre kompetente Beratung und lösungsorientierte Arbeitsweise zu einer hohen Servicequalität bei

Anforderungen

• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt
• Sie überzeugen durch ein kommunikationsstarkes, kompetentes und freundliches Auftreten
• Sie arbeiten gerne service- und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, und können sich rasch in neue Programme und Systeme einarbeiten
• Sie sind wissbegierig, offen für Neues und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit

Wir bieten

In der Oberbank Service GmbH, einer 100%igen Tochter der Oberbank AG, bieten wir Ihnen ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt monatlich EUR 2.528,04 € brutto auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Ihrer Ausbildung sowie Berufserfahrung ab. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Vielzahl an interessanten Benefits und Zusatzleistungen freuen!

Bewerbung

Arbeitszeit · Vollzeit · Eintrittsdatum · ab sofort ONLINEBEWERBUNGHTTPS://WWW.OBERBANK.AT/JOBS/MITARBEITER-IN-INTERNE-SERVICE-HOTLINE-17815 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in interne Service-Hotline beträgt 2.528,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.