kadrowy / kadrowa
Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i badań lekarskich, sporządzanie deklaracji i sprawozdań, współpraca z urzędami (godz. pracy: 8:00 - 16:00) Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: wykształcenie średnie, obsługa programów kadrowo-płacowych, wymagane doświadczenie zawodowe
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE