Medewerker welzijnsgericht erfgoedwerk
TOON (toon.vlaanderen) versterkt de inzet van cultureel erfgoed als hefboom voor welzijn, verbinding en betekenisvolle participatie. We ondersteunen erfgoed- en zorgorganisaties om samen trajecten te ontwikkelen die vertrekken vanuit erfgoed en inspelen op de leefwereld van diverse doelgroepen.
Om deze werking verder uit te bouwen zoeken we een medewerker (wel)zijnsgericht erfgoedwerk die bruggen slaat tussen de erfgoed- en de zorgsector.
Je kernopdrachten
- Begeleiden van erfgoedorganisaties
Je ondersteunt organisaties bij het opzetten van trajecten in of met zorgcontexten (psychiatrie, ouderenzorg, zorg voor mensen met een beperking, bijzondere jeugdzorg). Je vertrekt, bij voorkeur, vanuit het erfgoed, de geschiedenis en de verhalen die aanwezig zijn in de zorginstellingen.
- Koppelen van partners en netwerken
Je brengt erfgoedorganisaties, zorginstellingen en partners samen en faciliteert samenwerking en kennisdeling.
- Expertise en kennisdeling
Je beheerst en vertaalt erfgoedmethodieken (zoals object handling, storytelling, co-creatie e.a.) naar diverse contexten. Je ontwikkelt en geeft vormingen en workshops voor professionals en vrijwilligers. Je werkt vanuit een theoretisch onderbouwde visie op (wel)zijnsgericht erfgoedwerk.
- Beleids- en ontwikkelingswerk
Je legt bruggen met opleidingen, onderzoek en beleid. Je detecteert noden en kansen en draagt bij aan de structurele verankering van (wel)zijnsgericht erfgoedwerk.
- Visieontwikkeling
Je werkt mee aan een gedeelde visie op erfgoed als drager van betekenis, verbinding en (wel)zijn.
Profiel
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in (een combinatie van) erfgoed, cultuur en/of welzijn.
- Je hebt aantoonbare ervaring met participatief werken en/of werken met kwetsbare doelgroepen.
- Je hebt kennis van erfgoedmethodieken en hun toepassing in sociale contexten.
- Je hebt voeling met de verschillende dynamieken van zowel de erfgoedsector als de zorgsector.
Competenties
- Je bent een netwerker en bruggenbouwer.
- Je kan organisaties begeleiden en coachen (faciliterend, niet uitvoerend).
- Je bent analytisch en conceptueel sterk, en werkt graag vanuit een onderbouwde visie.
- Je kan vormingen ontwikkelen en geven.
- Je werkt zelfstandig, verbindend en procesgericht.
- Je hebt oog voor ethiek, inclusie en maatwerk.
Pluspunten
- Ervaring met beleidswerk of samenwerking met overheden
- Ervaring met het geven van opleidingen
- Een relevant netwerk binnen erfgoed, zorg of cultuur