RECRUITMENT MANAGER

KUALIFIKASI :

• PENDIDIKAN MINIMAL D3/S1 SEMUA JURUSAN
• PENGALAMAN 1- 3 TAHUN DI BIDANG RECRUITMENT OUTSORCHING / MANPOWER SUPPLY
• BERPENGALAMAN MELAKUKAN MASS HIRING UNTUK INDUSTRI PERBANKAN,EHIBITION,DAN EVENT
• MEMAHAMI PROSES OPERASIONAL OUTSORCHING PENEMPATAN , ABSENSI ,PAYROLL BASIC HINGGA ADMINISTRASI BPJS
• MEMILIKI JARINGAN KANDIDAT LUAS DAN AKTIF MEMBANGUN TALENT POOL SESUAI KEBUTUHAN PROJECT
• WAJIB MEMILIKI DEVICE SENDIRI

BENEFIT :

• GAJI POKOK
• INSENTIF