Senior HR Business Partner (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbHMosbachstepstonepublished 09/17/2026
Must-have:Senior

Willkommen bei MPDV

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!

Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…) HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse Hands-On-Mentalität

Das bieten wir Ihnen

Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten 30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung

Sie haben Lust auf eine innovative Branche und wollen Dinge anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

Ansprechpartner: Franziska Gerstle ( talents@mpdv.com )

www.mpdv.com

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier .

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