Hoofdverpleegkundige (Afdelingsverantwoordelijke) ouderenzorg

Ben jij een verpleegkundige die klaar is om een eigen team én afdeling te laten groeien? Voel jij je helemaal thuis in een kleine, warme organisatie waar jouw team elke dag het verschil kan maken voor jullie bewoners?

Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof Sint Jozef’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!

Werken bij Hof Sint Jozef?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk! Hof Sint Jozef bevindt zich op een unieke locatie: een groene oase in een bruisende stadswijk. Sinds 1 november maakt Hof Sint Jozef deel uit van MKL. We zetten in op kwaliteitsvolle zorg doordat we de vruchten plukken van de expertise en samenwerking die MKL ons biedt. Hof Sint Jozef is een klein woonzorgcentrum met een capaciteit van 72 bedden, daarnaast zijn er 20 assistentiewoningen voor ouderen die nog zelfstandig kunnen wonen.

Hof Sint Jozef onderscheidt zich qua doelgroep van de meeste andere woonzorgcentra. Er wonen namelijk veel ouderen die nog relatief zelfstandig zijn. Dit geeft jou en je collega’s de tijd en ruimte om jouw job uit te oefenen met de nodige aandacht en zorg.

Hof Sint Jozef maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven,een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families. MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we bij MKL samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.

Wat ga je doen?

We zoeken een afdelingsverantwoordelijke/hoofdverpleegkundigedie verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van een eigen wooneenheid, uiteraard in nauwe samenwerking met je collega-hoofdverpleegkundige. Je takenpakket is gevarieerd, maar wat doe je concreet?

• Jij bent hét aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie, je informeert en adviseert op een eerlijke en proactieve manier. Je geeft bewoners en familie inspraak en behandelt klachten en suggesties.
• Je geeft met veel enthousiasme leiding aan jouw team van verpleegkundigen en zorgkundigen.
• Je zorgt voor een heldere werkverdeling en personeelsplanning en past deze planning aan waar nodig om te voorzien in de continuïteit van je afdeling.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen van je bewoners en werkt samen met andere diensten.
• Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
• Voor artsen vorm jij het eerste aanspreekpunt. Je hebt een sterk klinisch redeneringsvermogen en na advies van onze artsen werk je de behandelplannen uit.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledigheid van de zorgdossiers en het opvolgen van de zorgzwaarte van jouw afdeling.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen om je team te ondersteunen en de zorg van je bewoners van nabij op te volgen, zowel verpleegkundig als zorgkundig.
• Je voert acties uit ter ondersteuning van personeel
• ... een meer uitgebreide uitleg vind je terug op www.mklwerftaan.be (http://www.mklwerftaan.be)

Is het iets voor jou?

In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaatmet een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikkenover een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen).

Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.

Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?

• Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
• Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
• Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken.

Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!