Analista de Atracción de Talento

Analista de Atracción de Talento

En TechPeople buscamos profesionales con habilidades destacadas en reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la identificación y atracción de talento, esta es tu oportunidad.

Como Analista de Atracción de Talento, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para atraer candidatos de alta calidad. Tu rol implica el análisis de procesos de reclutamiento, la optimización de canales de atracción y la colaboración con equipos de selección para asegurar la llegada de candidatos que cumplan con nuestros estándares de excelencia.

Requisitos:

• Experiencia previa de 5 años en reclutamiento, de preferencia en sector retail.
• Conocimientos sólidos en diversas fuentes de atracción de talento.
• Manejo de pruebas psicométricas.
• Reclutamiento a nivel nacional.
• Capacidad para analizar datos y acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente final.
• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
• Gestionar el proceso de contratación de inicio a fin.

Buscamos alguien con un enfoque proactivo y una actitud positiva para contribuir al éxito de TechPeople. El puesto es presencial 100% (cerca de metro Toreo) y ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Contar con licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o titulado/a).

Ofrecemos:

• Sueldo base + incentivos por cobertura de vacantes.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Descuentos exclusivos con marcas del grupo.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm

Si tienes pasión por el reclutamiento y buscas un desafío nuevo, esta posición es para ti. ¡Únete a TechPeople y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia!.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia

Conocimientos: Reclutamiento

Palabras clave: analyst, talent, talento