Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (w/m/d) Hochbau (Ingenieur/in - Architektur)

Offene Stelle

Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) Hochbau

Einsatz­dienststelle(n)

Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin Werderstraße 4 19055 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/16197-architekt-in-w-m-d-oder-bauingenieur-in-w-m-d-hochbau#lage)

Bewerbung bis 29.07.2026

Arbeitsbeginn ab 15.09.2026

Beschäftigungs­dauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe E 10 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst)

Ansprech­person(en)

Frau Heinrich (https://karriere-in-mv.de/stelle/16197-architekt-in-w-m-d-oder-bauingenieur-in-w-m-d-hochbau#ansprechpartner) Herr Dr. Werner (https://karriere-in-mv.de/stelle/16197-architekt-in-w-m-d-oder-bauingenieur-in-w-m-d-hochbau#ansprechpartner)

Job-ID 16197

Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten. Daneben warten spannende Herausforderungen rund um das Gebäudemanagement und die Liegenschaftsverwaltung auf qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber. Werden Sie Teil des Teams in der Staatlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung und gestalten Sie Mecklenburg-Vorpommern mit!

Im Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin ist im Dezernat Werterhalt ein Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Bauunterhalt zu besetzen. Die Auswahlgespräche sind für den 31. August 2026 geplant.

Ihre Aufgaben

Übernehmen Sie Verantwortung für hochbautechnische Maßnahmen des Landes zur Erhaltung der Nutzungsfähigkeit baulicher Anlagen, Außenanlagen und der Verkehrssicherheit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bearbeitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit überwiegend durchschnittlichen Planungsanforderungen
• Bearbeitung der Fachplanung nach allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• baufachliche Beratung der Nutzenden und fachtechnische Mitwirkung bei Grundsatzfragen
• umfassende Wahrnehmung der Steuerung und Koordinierung der Planungsbeteiligten in Form von Bauherrenaufgaben
• Vorbereitung, Aufstellung und Koordinierung von Planungsunterlagen
• Einschaltung freiberuflich tätiger Architektinnen und Architekten und Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Führung und Kontrolle
• Erstellung und Fortschreibung von Verträgen mit den externen Planenden und ausführenden Firmen sowie Abrechnung der Leistungen

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss gem. TV-L
• gute IT-Kenntnisse (z.B. Windows und Office-Standardanwendungen)
• Pkw-Führerschein
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
• umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, VgV, VHB, RBBau, RLBau MV

Das bieten wir Ihnen (https://karriere-in-mv.de/#)

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• jährliche Sonderzahlung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• eine zukunftssichere Beschäftigung
• ein teilzeitfähiger Arbeitsplatz
• ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
• eine attraktive Altersabsicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum Dienstradleasing.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de