Manager*in Koordination & Bildkontrolle

Manager*in Koordination & Bildkontrolle

Die Direktion Marketing & Kommunikation trägt zum positiven Image und wirtschaftlichen Erfolg der Migros-Gruppe bei. Das Fotostudio, als Teil dieser Direktion, erstellt in erster Linie den fotografischen Inhalt zur Bewerbung der vielfältigen Produktepalette für das ganze Migros-Universum.

Wichtige Hinweise: 40% in 2 ganzen Tagen, wählbar welche Wochentage

Was du bewegst

• Organisation und Koordination von Fotoaufträgen für das interne Fotostudio der Migros, gemäss internen Vorgaben
• Abstimmung von Shootings mit internen Auftraggebern sowie internen und externen Partnern
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer termingerechten Auftragsabwicklung
• Administrative Betreuung von Aufträgen, Datenpflege und Verrechnung
• Unterstützung bei der Organisation von Fotoproduktionen sowie der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer koordinativen oder administrativen Funktion
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und vernetzt zu denken
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Prozessen und den Microsoft-Office-Anwendungen
• Gutes Gespür für Bildqualität, Gestaltung und grafische Zusammenhänge
• Erfahrung im Projektmanagement
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Mobilität: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing

Rekrutierungsprozess

1. Bewerbungsunterlagen einreichen
2. Vorselektion der Bewerbungen
3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
4. Fachgespräch
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Tschopp Specialist Employer Branding

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