Werkstudent*in SAP SuccessFactors

Migros-Genossenschafts-Bund· Zürich· EURES· published 07/14/2026
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Must-have:SAPAgileSecurityWorking StudentRemote

Werkstudent*in SAP SuccessFactors

Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT\-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros\-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Was du bewegst

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Change Requests und Projekte für eine strategische Neuausrichtung oder Konsolidierung mit Fokus auf SuccessFactors
  • Verwaltung und Administration der Rollen und Berechtigungen in den SF\-Systemen
  • Aktive Bearbeitung, resp. Ergänzung der bestehenden Berechtigungskonzepte
  • Sicherstellung der SAP HR Berechtigungskonzepte und Einhaltung derer Richtlinien
  • Bearbeitung von Supportanfragen (SNOW) in den definierten Servicezeiten (SLA)

Was du mitbringst

  • Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
  • Fachrichtung: Bachelorstudent*in oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts\-) Informatik oder Business Administration
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht mit Schwerpunkt IT
  • Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Affinität für HR\-Systeme und digitale Prozesse
  • Begeisterung für SAP SuccessFactors, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen
  • Deutsch (C1\)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht\- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

  1. Bewerbungsunterlagen einreichen
  2. Vorselektion der Bewerbungen
  3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
  4. Fachgespräch
  5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Leiter Recruiting

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