Coordinador de Compensación Fija y Variable - Administración, San Juan Argueta, Sololá

Administración de procesos de planilla. Conocimientos en legislación laboral, ISR e información financiera. Gestión y control de presupuestos de salarios y beneficios. Elaboración y análisis de informes e indicadores de compensación. Resolución de problemas y toma de decisiones. Adaptabilidad y habilidades de gestión de personal. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad años de experiencia Edad: entre 25 y 30 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de problemas, Análisis, Compensaciones, Control de presupuestos, Indicadores, Legislación laboral Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion