Specialpedagog/Speciallärare till Åsens skola och Åsebro skola

Tjänsten du söker är en kombinerad tjänst mellan två av kommunens mindre ytterskolor. Åsens skola är en skola med cirka 70 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Åsebro skola är en skola med cirka 85 elever från förskoleklass till och med årskurs 6.

Båda skolorna inrymmer fritids och det finns en inspirerande utemiljö. På Åsebro finns även en förskola i skolans lokaler. Vi arbetar tillsammans för att få en röd tråd genom barnets utveckling från förskola till skola. Åsens och Åsebro skola har ett nära samarbete. Vi arbetar åldersblandat och har ett ämnesövergripande arbetssätt. Eleverna får tidigt lära sig att se och bedöma sin egen utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Vi vet att alla kan och har därmed höga förväntningar utifrån elevernas individuella förutsättningar.

Kvalifikationer: Vi söker dig som har en positiv inställning till samarbete, är ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du tror på elevens förmåga att utvecklas och kan få eleven att känna glädje i lärandet. Du som söker bör ha en behörig specialpedagog/speciallärarutbildning. Du behöver också ha kompetens och förtrogenhet med befintliga styrdokument, en positiv inställning till förändringsarbete, samt en vilja att vara med och forma morgondagens elevhälsa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt vana att arbeta med iPads och andra tekniska hjälpmedel.

Arbetsbeskrivning: Du kommer att jobba med elever från förskoleklass upp till årskurs 6 på Åsens skola och Åsebro skola. I tjänsten ingår undervisning både med enskilda elever och i grupp, ansvar för utredningar och kartläggningar, samt hantering av elevärenden. Du kommer även att leda elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och arbeta med handledning av personal. Som specialpedagog ingår du i ett team bestående av kurator, skolsköterska och logoped. Du ska planera, genomföra, dokumentera, utvärdera och förbättra verksamheten enligt läroplanen (Lgr 11).

Tillträde/varaktighet/omfattning: Snarast enligt överenskommelse, tillsvidaretjänst, 80–100 %. Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Lön: Fast månadslön. Individuell lönesättning.

Melleruds kommun undanber sig vänligen men bestämt samtal från cv- och annonsförsäljare.