Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie / Traumatologie (Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Medizinische Verantwortung: Sie übernehmen die ganzheitliche Versorgung der Ihnen zugewiesenen Patienten auf Basis unseres modernen Therapiekonzepts.
• Qualitätsmanagement: Sie sichern und entwickeln unsere internen und externen Qualitätsstandards zur optimalen Erfüllung des Rehabilitationsauftrages weiter.
• Teamleitung und Interdisziplinarität: Sie führen ein multiprofessionelles Team aus Ärzten sowie Fachtherapeuten (u. a. Sport-, Bewegungs- und Sozialtherapie) und fördern die kollegiale Zusammenarbeit.
• Nachwuchsförderung: Sie leiten Assistenzärzte strukturiert an und unterstützen deren fachliche Weiterbildung.
• Dokumentation und Begutachtung: Sie erstellen individuelle Reha-Pläne, verfassen ärztliche Berichte und übernehmen nach entsprechender Fortbildung die sozialmedizinische Begutachtung.
• Hintergrunddienst: Sie nehmen an den medizinischen Hintergrunddiensten (Orthopädie) der Klinik teil.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie / Traumatologie.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der rehabilitativen Medizin oder der Sozialmedizin mit.
• Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau im medizinischen Kontext), um eine präzise Dokumentation und Patientenkommunikation zu gewährleisten.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Führungsqualität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sind für Sie selbstverständlich.
• Entwicklungswille: Sie haben Lust, Klinikprozesse aktiv mitzugestalten, und bringen Bereitschaft zu fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen mit.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne den klassischen Akut-Schichtdienst sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Fortbildung: Volle Unterstützung und Kostenübernahme bei fachbezogenen Weiterbildungen (z. B. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Physikalische Therapie).
• Atmosphäre: Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Umzugskosten

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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.