Leitung (w/m/d) IT
bei medi in Bayreuth
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Präsenz / Mobil
Führungskraft Top Management
IT
Vollzeit
IT strategisch denken. Transformation vorantreiben. Business international verbinden.
Sie sehen IT als wesentlichen Treiber für die Weiterentwicklung eines international aufgestellten Unternehmens und möchten technologische Möglichkeiten mit nachhaltigem Mehrwert entwickeln?
Als Leitung (w/m/d) IT übernehmen Sie bei medi die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Bereich, entwickeln die IT-Strategie und setzen diese um und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für leistungsfähige, zukunftssichere IT-Strukturen und -Prozesse – national wie international.
Dabei sind Sie Vordenker (w/m/d) und Gestalter (w/m/d) der digitalen Transformation: Gemeinsam mit der Prozessorganisation treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass neue Technologien dort zum Einsatz kommen, wo sie einen messbaren und wirtschaftlich sinnvollen Mehrwert für das Unternehmen bieten.
Über uns Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen . Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen .
Ihre Aufgaben:
Strategie gestalten: Sie entwickeln die IT-Strategie auf Basis der Unternehmensziele und stellen deren konsequente Umsetzung sicher – mit Blick auf Qualität, Leistungsfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe und -Strukturen.
Business und IT verbinden: Sie agieren als strategischer Partner (w/m/d) für die Fachbereiche, schaffen ein gemeinsames Verständnis für Anforderungen und Prioritäten und sorgen für eine regelmäßige und transparente Kommunikation zwischen IT und Business.
Führung leben: Sie entwickeln Mitarbeitende und insbesondere Führungskräfte weiter, fördern moderne und agile Arbeitsweisen, geben klare Führungsleitlinien vor und stellen deren Umsetzung sicher.
Wirtschaftlichkeit verantworten: Sie steuern die IT mit einem ausgeprägten unternehmerischen Blick, verantworten deren wirtschaftliche Effizienz und treffen Investitions- und Priorisierungsentscheidungen auf Basis von Nutzen und Nachhaltigkeit.
Transformation vorantreiben: Sie entwickeln und realisieren gemeinsam mit der Prozessorganisation die Strategie für die digitale Transformation und begleiten die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse – mit dem Ziel, nachhaltigen und messbaren Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
KI und Daten skalieren: Sie identifizieren sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz, entwickeln gemeinsam mit den relevanten Bereichen die notwendigen Datenstrukturen und sorgen dafür, dass erfolgreiche Lösungen unternehmensweit skalierbar und wirtschaftlich eingesetzt werden können.
Ihre Stärken:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 10 Jahre Führungserfahrung – ergänzt durch fundierte Erfahrung in einem größeren und / oder international aufgestellten Unternehmen
Praxiserprobte Kompetenz in Informationstechnologie, komplexen IT-Architekturen, IT- und Business-Prozessmanagement und Change-Management
Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz zur digitalen Transformation von Unternehmen und Geschäftsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level GER C1)
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote .
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen .
Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos .
Profitieren Sie von Corporate Benefits , regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zur Stelle? Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter: Frau Alisa Herzing Sachbearbeitung HR Operations 0921 912-1061 a.herzing@medi.de Jetzt bewerben!