Leiter/in - Produktion/Fertigung

Med-El Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.HöttingArbeitsagenturpublished 06/15/2026
Must-have:Lead

In der Implantatfertigung erfolgt die Herstellung unserer weltweit genutzten Hörlösungen. Unser Team fertigt hochpräzise Medizinprodukte in Handarbeit und nach höchsten Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben

Selbständiges Erledigen von Arbeiten im Rahmen der erteilten Aufträge, nach vorgegebenen Richtlinien und genauen Arbeitsanweisungen, mit höchsten Qualitätsansprüchen im Bereich der Implantatfertigung

Selbstständige Führung, fachliche Leitung, Förderung und Entwicklung des Teams sowie Gestaltung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Sicherstellung der Zielerreichung (Qualität und Quantität)

Mitwirken am Funktionieren des Qualitätssicherungssystems

Verantwortlichkeit für den Informationsfluss innerhalb sowie außerhalb des Teams

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule o.ä.), Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Erfahrung in der Mitarbeiter_innenführung von Vorteil

Führungsqualitäten, proaktive Herangehensweise, ganzheitliches Denken und systemische Kompetenz

Hohe soziale Kompetenz sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen

Organisations-, Motivations- und Kooperationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, etc.) und feinmotorisches Geschick

Weitere Informationen über MED-EL finden Sie https://www.medel.com/about-medel.

Dauer- und Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche, flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten, Details werden im persönlichen Gespräch erläutert.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

https://jobs.medel.com/DE/open-position/M1_22606/online

Persönliche Vorstellungsgespräche sind nur nach vorheriger Einladung durch die Personalabteilung möglich.