Pharmaberater Gynäkologie (m/w/d)

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS.

Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.

Wir suchen im Gebiet:

Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Dresden, Berlin

Für ein international etabliertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Frauengesundheit, suchen wir bundesweit neun Kolleg:innen als Pharmaberater Gynäkologie (m/w/d).

Wir suchen zum 04.01.2027

Ihre Aufgaben

Sie verantworten:

Sie sind bei Fachärzten, Allgemeinmedizinern und Apotheken für die Vermarktung von Produkten aus der Indikation Gynäkologieverantwortlich

Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden

Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation

Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen

Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen

Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei

Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen amedizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen

Sie bringen mit

Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG

Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater imAußendienst - idealerweise im Bereich Gynäkologie

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden

Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes

Was wir Ihnen bieten

Benefits:

Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung

Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 50.000 € bis 66.000 €.

Leistungsorientierte Prämie: Zusätzlich zum Fixgehalt bietet unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem

Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern

Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung

Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Kontakt

Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de +49 731-14000-33