Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)

Einleitung

Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen.

Für einen Bestandskunden aus einer zukunftssicheren Branche (Technologie / Industrie 4.0 / Nachhaltigkeit) suchen wir an den oben genannten Standorten qualifizierte Verstärkung im Bereich der IT-Infrastruktur .

Ihre Aufgaben

User- & Rechteverwaltung : Anlage bis Deaktivierung von Accounts, Gruppen, Berechtigungen, Dokumentation & Monitoring

Administration & Support von Windows Server , Clients und zentralen Business-Anwendungen

Betrieb/Weiterentwicklung von Active Directory (GPOs, Struktur, Policies) und Mail-/Collaboration (z. B. Exchange bzw. M365 – je nach Setup)

Virtualisierung : Betrieb, Pflege und Support der Plattform (z. B. VMware/Hyper-V)

Security & Infrastruktur-Konzepte : Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery , Verschlüsselung

Troubleshooting im laufenden IT-Betrieb (2nd/3rd Level), Ursachenanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung

IT-Sicherheitsmaßnahmen planen, konfigurieren und überwachen (Hardening, Patch- und Update-Strategien, Monitoring)

Technologie-Scouting : Evaluierung neuer Tools/Ansätze und Mitarbeit an Verbesserungsprojekten

Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig)

Ihr Profil

Microsoft-Stack : Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management

Erfahrung in Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) sowie Grundverständnis zu Netzwerk/Storage/Backup

Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)

Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch zu lösen

Deutsch mindestens C1, Englisch gut (Doku/Herstellerkommunikation)

Nice-to-have (kein Muss) :

Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management

Wir bieten

Unbefristete Festanstellung beim Endkunden mit langfristiger Perspektive

Flexible Arbeitszeiten sowie ein Hybrid- bzw. Remote-Anteil (je nach Team)

30 Tage Urlaub zzgl. möglichem Sonderurlaub (modellabhängig)

Weiterbildung & Zertifizierungen , individuell förderbar

Moderne Toolchain , echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege

Equipment nach Wahl (z. B. MacBook oder Dell – je nach Arbeitgeberstandard)

Zusätzliche Leistungen möglich:

Betriebliche Altersvorsorge (bAV), VL-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Team-Events

Weitere Informationen

Ansprechpartner:

Michelle Baehr

Senior Recruitment Consultant

Tel.: +49 30 4397 120-54

E-Mail: m.baehr@majori.de

Sarah Emini

Senior Recruitment Consultant

Tel.: +49 30 4397 120-25

E-Mail: s.emini@majori.de

Majori GmbH

Karl-Liebknecht-Str. 5

10178 Berlin

https://www.majori.de/