Senior Data Engineer (Microsoft Fabric tai Databricks)
Työn kuvaus
Rakennatko mieluummin moderneja data-alustoja kuin ylläpidät vanhoja raportointiratkaisuja? Haluatko työskennellä Microsoft Fabricin tai Databricksin parissa projekteissa, joissa dataa ja tekoälyä hyödynnetään aidosti liiketoiminnan kehittämiseen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme asiantuntija.
Etsimme kasvavaan Data, Digital & AI -yksikköömme kokeneita Senior Data Engineerejä monipuolisiin asiakastoimeksiantoihin. Toimintamme ytimessä on datan, analytiikan ja tekoälyn yhdistäminen liiketoimintahyödyksi, ja rakennamme asiakkaillemme moderneja data-alustoja hyödyntäen erityisesti Microsoft Fabric- ja Databricks-teknologioita.
Tässä roolissa toimit asiakkaidemme luotettuna asiantuntijana ja osallistut modernien data-alustojen suunnitteluun, kehittämiseen ja käyttöönottoon. Työskentelet Microsoft Fabric- tai Databricks-ympäristöissä rakentaen skaalautuvia lakehouse-ratkaisuja, dataputkia sekä analytiikan ja tekoälyn hyödyntämisen mahdollistavia tietoratkaisuja.
Etsimme asiantuntijoita, joilla on vahvaa käytännön kokemusta joko Microsoft Fabricista tai Databricksistä. Sinun ei tarvitse hallita molempia teknologioita.
Mitä tulet tekemään?
Suunnittelet ja toteutat moderneja data-alustoja Microsoft Fabric- tai Databricks-ympäristöissä
Rakennat lakehouse-, tietovarasto- ja dataintegraatioratkaisuja
Kehität dataputkia hyödyntäen SQL:ää, Pythonia, Sparkia, PySparkia, Notebooks-ratkaisuja sekä muita moderneja data engineering -teknologioita
Osallistut data-arkkitehtuurien suunnitteluun yhdessä asiakkaiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa
Toteutat analytiikkaa ja tekoälyä mahdollistavia tietoratkaisuja modernien data-alustojen päälle
Tuet asiakkaita Microsoft Fabric- tai Databricks-ratkaisujen käyttöönotossa ja kehittämisessä
Vaikutat teknologisiin valintoihin ja parhaisiin käytäntöihin osana asiantuntijayhteisöämme
Mitä odotamme sinulta?
Useamman vuoden kokemus Data Engineer-, Data Platform- tai vastaavista tehtävistä
Käytännön kokemusta Microsoft Fabricista tai Databricksistä
Hyvä SQL-osaaminen sekä kokemusta Pythonista
Kokemusta dataputkien, data-alustojen ja lakehouse-ratkaisujen toteuttamisesta
Ymmärrystä moderneista data-arkkitehtuureista ja tiedolla johtamisen ratkaisuista
Kokemusta Azure-ekosysteemistä
Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja ymmärtää liiketoiminnan tarpeita
Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Plussaa, mutta ei pakollista:
Arvostamme erityisesti kokemusta Microsoft Fabric- tai Databricks-ympäristöistä, kuten Data Factory-, Lakehouse-, Warehouse-, OneLake-, Azure Databricks-, PySpark-, Delta Lake- tai Unity Catalog -ratkaisuista.
Lisäksi eduksi katsotaan:
Microsoft Fabric- tai Databricks-sertifioinnit
Kokemus dbt:stä
Osaaminen CI/CD-käytännöistä ja Azure DevOpsista
Terraform- ja Infrastructure as Code -osaaminen
Kokemus Machine Learning-, MLOps-, AI- tai Copilot-ratkaisuista
Kokemus Snowflakesta
Power BI- tai Power Platform -osaaminen
Kokemusta Data Mesh ja/tai datatuotekehityksestä
Sijainti Toimistojamme sijaitsee ympäri Suomea ja meillä voi työskennellä joustavasti hybridimallilla. Tehtävä vaatii kuitenkin mahdollisuutta käydä tarvittaessa asiakkaan toimipisteissä pääkaupunkiseudulla tai Oulun seudulla, joten toiveemme on, että työskentely onnistuu erityisesti Helsingissä tai Oulussa.
Työsuhde ja palkkaus Työsuhteemme ovat toistaiseksi voimassaolevia ja palkkaus määrittyy uratason mukaan. Uratasot ja niiden palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.
Aloitus Työ alkaa joustavasti ensimmäisen projektien löydyttyä.
Mitä tarjoamme?
Kiinnostavia data-, analytiikka- ja AI-hankkeita, joissa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan ratkaisuihin aidosti
Monipuolisia uramahdollisuuksia asiantuntijana, arkkitehtina, teknisenä suunnannäyttäjänä tai tulevaisuuden esihenkilönä
Mahdollisuuden hyödyntää tekoälyä päivittäisessä työssäsi ja kehittää AI-osaamistasi alan kärjessä
Vapautta, joustavuutta ja luottamukseen perustuvan työkulttuurin, jossa omaa työtä ei johdeta mikromanageeraamalla
Kokeneen asiantuntijayhteisön, jatkuvan oppimisen mahdollisuudet sekä tuen sertifioitumiseen ja osaamisen kehittämiseen
Reilun palkkauksen sekä modernit työskentelytavat ja joustavan hybridimallin
Millainen rekrytointiprosessi on?
Rekrytointikeskustelu: Teams-keskustelussa käydään läpi Loihdetta yrityksenä, hakijan taustaa sekä toiveita tulevien projektien suhteen.
Teknisen osaamisen kartoitus: Jatkoon valitut pääsevät käymään läpi teknistä osaamistaan Loihteen oman konsultin kanssa Teams-tapaamisessa.
Tapaaminen toimistolla : Viimeisessä vaiheessa kutsumme hakijan tapaamiseen toimistolle kasvotusten. Tuolloin syvennymme lisää työskentelytapoihin, odotuksiin ja tiimisopivuuteen. Näet samalla työskentelytilat ja tapaat People Leadin.
Jos kiinnostuit ja tunnistit kuvauksesta itsesi, laita hakemusta tulemaan – odotamme innolla kuulevamme sinusta! Heräsikö ajatuksia tai kysyttävää? Vastaamme mielellämme, joten ota rohkeasti yhteyttä Sanni Metsolaan, sanni.metsola@loihde.com .
Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja tietoturvallisesti. Voit siis turvallisin mielin jättää hakemuksen rekrytointijärjestelmäämme. Tehtävään valitulle suoritetaan luottotietojen tarkistus sekä huumetestaus.