Specjalista ds. Inwestycji i Współpracy z Projektantami (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko: Specjalista ds. Projektów Inwestycyjnych (K/M) Miejsce pracy: Warszawa

W związku z rozwojem firmy tworzymy nowe stanowisko odpowiedzialne za kompleksową obsługę inwestycji oraz współpracę z projektantami i architektami. Szukamy osoby, która będzie łączyć kompetencje techniczne z umiejętnością prowadzenia relacji biznesowych. W związku z rozwojem firmy tworzymy nowe stanowisko odpowiedzialne za kompleksową obsługę inwestycji oraz współpracę z projektantami i architektami. Szukamy osoby, która będzie łączyć kompetencje techniczne z umiejętnością prowadzenia relacji biznesowych.

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Kompleksowa obsługa projektów inwestycyjnych. Współpraca z projektantami, architektami i biurami projektowymi na etapie koncepcji i realizacji inwestycji. Koordynacja działań związanych z realizacją inwestycji – od wsparcia technicznego po nadzór nad zgodnością z normami budowlanymi. Reprezentowanie firmy podczas spotkań branżowych oraz targów (również zagranicznych). Współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie przygotowania ofert i wsparcia projektowego. Monitorowanie rynku inwestycyjnego i identyfikacja nowych możliwości współpracy.

Doświadczenie w pracy z inwestycjami budowlanymi lub przy współpracy z architektami/projektantami. Wykształcenie wyższe - mile widziane techniczne - architektura, budownictwo, projektowanie. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (współpraca międzynarodowa). Gotowość do pracy w modelu łączącym biuro i wyjazdy służbowe (ok. 50%). Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz budowania długofalowych relacji biznesowych.

Oferujemy: Udział w budowie nowego obszaru w strukturze firmy i realny wpływ na jego kształt. Atrakcyjny system nagród miesięcznych. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Program poleceń pracowniczych.